株式会社JAMパートナーズ | 採用をお考えの企業様へ

Uターン、Iターン、Jターン希望者をメインにマッチング

JAMパートナーズは、Uターン、Iターン、Jターンの転職希望者をメインとする地域密着型の全国対応型の転職マッチングサービスを行います。「地元で働きたい」「老舗企業で働きたい」「将来の独立に向けてベンチャー企業で学びたい」という20代、30代の人材をマッチングいたします。

JAMパートナーズが選ばれる、3つの理由

01

独自の地域密着型マッチング

JAMパートナーズは、Uターン、Iターン、Jターンの転職希望者をメインとする地域密着型の全国対応型のマッチングサービスを行います。「地元で働きたい」「老舗企業で働きたい」「将来の独立に向けてベンチャー企業で学びたい」という20代30代の人材をマッチングいたします。

02

バックアップ体制が充実

人材採用をお考えの企業様で、求める人材との繋がり方や、会社に合った採用方法などが分からないという悩みなど担当者が丁寧にヒアリングしフルサポートさせていただきます。

03

採用プロセス構築から
受け入れまでサポート

単なる人材紹介としてではなく、内定後の支援やご相談などトータルにサポートさせていただきます。JAMパートナーズにお気軽にご相談ください。

採用をお考えの企業様

JAMパートナーズでは、様々な業種・職種に対応できる豊富なサービスメニューを整え、人事・経営戦略面のあらゆるニーズにお応えします。

こちらをご覧ください

採用までの流れ

Step1

問い合わせ

企業様向けお問い合わせフォーム、または
お電話(050-6867-3812)にてお問い合わせください。

Step2

ヒアリング

担当者が貴社の求める人材についてお伺いさせていただきます。

Step3

契約締結

人材紹介サービスをご利用をいただくにあたり、紹介料、個人情報保護、業務上の秘密保持等について契約を締結します。

Step4

求人票作成

求める人材だけでなく貴社の企業ビジョンを含めてヒアリング情報を整理し最適な求人票を作成します。

Step5

求人紹介

求人情報を求職者に紹介します。
貴社の魅力をターゲットとなる求職者にしっかりお届けします。

Step6

書類・面接選考

ご紹介できる候補者の面談時の人柄や転職理由などをお伝えします。

Step7

内定・入社

候補者と企業様双方の懸念点を適宜ヒアリングしサポートさせていただきます。